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Quand un seuil est franchi, l’employeur n’a pas le choix. Ce ne sont pas des gestes commerciaux. Ce sont des obligations en droit belge et européen. Par Christophe Boeraeve. https://blog.zorrooo.com/2026/06/19/canicule-en-belgique-les-droits-acquis-et-les-autres/